Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!ওডি উপদেষ্টা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন অভিজ্ঞ ওডি উপদেষ্টা, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক কাঠামো, সংস্কৃতি এবং প্রক্রিয়াগুলোর উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে অবশ্যই সংগঠন উন্নয়ন (OD) কৌশল, পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা এবং কর্মী সম্পৃক্ততা বিষয়ে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। প্রার্থীকে নেতৃত্ব, প্রশিক্ষণ এবং কর্মক্ষমতা উন্নয়ন প্রক্রিয়াগুলোর সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে এবং ব্যবস্থাপনা দলকে কৌশলগত পরামর্শ প্রদান করতে হবে।
ওডি উপদেষ্টা হিসেবে, আপনি কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি, দলগত কার্যকারিতা উন্নয়ন এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতি গঠনে সহায়তা করবেন। আপনি বিভিন্ন মূল্যায়ন পদ্ধতি ব্যবহার করে সমস্যাগুলি চিহ্নিত করবেন এবং কার্যকর সমাধান প্রস্তাব করবেন। এছাড়াও, আপনি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি ডিজাইন ও বাস্তবায়ন করবেন এবং কর্মীদের মধ্যে পরিবর্তনের প্রতি ইতিবাচক মনোভাব গড়ে তুলবেন।
এই পদে সফল হতে হলে, প্রার্থীকে অবশ্যই বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষমতা থাকতে হবে। আপনি আমাদের মানবসম্পদ বিভাগ এবং অন্যান্য বিভাগীয় নেতাদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন, যাতে আমাদের ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনে সাংগঠনিক কাঠামো ও প্রক্রিয়াগুলো সঠিকভাবে সমন্বয় করা যায়।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি পরিবর্তনকে স্বাগত জানান, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা করেন এবং কর্মীদের উন্নয়নে আগ্রহী। আপনি যদি মনে করেন আপনি এই চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করতে প্রস্তুত, তাহলে আমরা আপনার আবেদন প্রত্যাশা করছি।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- সাংগঠনিক মূল্যায়ন পরিচালনা করা এবং উন্নয়নের সুযোগ চিহ্নিত করা
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কর্মসূচি ডিজাইন করা
- ব্যবস্থাপনা দলকে কৌশলগত পরামর্শ প্রদান করা
- কর্মী সম্পৃক্ততা বৃদ্ধির উদ্যোগ গ্রহণ করা
- দলগত কার্যকারিতা উন্নয়নে সহায়তা করা
- সাংগঠনিক সংস্কৃতি উন্নয়নে ভূমিকা রাখা
- ডেটা বিশ্লেষণ করে সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা
- নেতৃত্ব বিকাশ কর্মসূচি পরিচালনা করা
- প্রকল্প ব্যবস্থাপনা ও রিপোর্টিং নিশ্চিত করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- সাংগঠনিক উন্নয়ন বা পরিবর্তন ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা
- চমৎকার বিশ্লেষণাত্মক ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- দলগতভাবে কাজ করার সক্ষমতা
- উন্নত যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- প্রশিক্ষণ ও কর্মশালা পরিচালনার অভিজ্ঞতা
- ডেটা বিশ্লেষণ ও রিপোর্ট তৈরির দক্ষতা
- MS Office এবং HR সফটওয়্যারে দক্ষতা
- নেতৃত্ব প্রদানের ক্ষমতা
- উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা ও কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি পূর্বে কোন ওডি প্রকল্পে কাজ করেছেন?
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা নিয়ে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে কর্মী সম্পৃক্ততা বৃদ্ধি করেন?
- আপনি কোন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি ডিজাইন করেছেন?
- আপনি কীভাবে সাংগঠনিক সংস্কৃতি মূল্যায়ন করেন?
- আপনার বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা সম্পর্কে উদাহরণ দিন
- আপনি কীভাবে দলগত কার্যকারিতা উন্নয়ন করেন?
- আপনি কোন HR সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে নেতৃত্ব বিকাশে সহায়তা করেন?
- আপনি কীভাবে পরিবর্তনের প্রতি প্রতিরোধ মোকাবিলা করেন?
